Just nu söker vi: Javautvecklare, frontendutvecklare, arkitekter och testare

Vi är ett konsultbolag med ett stort hjärta som brinner för att skapa lösningar som både människa, maskin och affär älskar.
Vad kan vi hjälpa dig med? 

Läs mer om oss

Våra Projekt

Vad skiljer egentligen Beamon People från andra, mellan vårt sätt att arbeta, våra projekt och våra resultat? Det korta svaret är att bara vi är beamonesque. Det långa svaret får du om du läser om våra projekt.

Läs om våra projekt

Aktuellt

Vad gör en agil coach? Beamons Johan Timander berättar

Beamons Johan Timander har nyligen tillträtt ett uppdrag som agil coach hos ett framgångsrikt och växande företag inom affärsområdet streamingtjänster. Vi är nyfikna på vad en agil coach gör egentligen och hur ser dagarna ut för den som jobbar på den här typen av bolag.

Alla agila coacher har olika arbetsuppgifter och olika upplägg på sitt arbete”, säger Johan. Det styrs av de team man arbetar med och deras behov och önskemål. Själv har Johan ansvar för ett team av ledare, som i sin tur har till uppgift att stärka kundens övriga team och stötta dem i att leverera kvalitet som driver företaget framåt.

Arbetet innebär dels hårda leveranser som t.ex. verktyg som ska levereras till teamen, dels mjuka delar såsom samtal och diskussioner kring vad det innebär att vara ledare och hur man kan utvecklas i sin ledarroll.

På just det här företaget existerar en naturlig och väldigt fin kultur av ödmjukhet, hjälpsamhet och vilja att göra rätt. Johan förklarar att en av hans uppgifter är att förvalta denna, samtidigt som han uppmuntrar medarbetarna till att tycka, tänka och ta egna initiativ. Det är även viktigt att våga göra fel, för att lära sig och utvecklas på vägen. ”Så att man törs experimentera och därmed kan komma på riktigt bra funktioner och features”.

Speciellt hos denna kund är att det finns en genomgående djup förståelse och acceptans för agila arbetsmetoder hos alla på företaget. Detta beror på den grundutbildning som medarbetarna genomgår i början av sin anställning, där de coachas till att få in det agila tänket i ryggmärgen innan de skickas ut till sina respektive team.

Johan berättar att denna förståelse påverkar hans arbete mycket. I och med att de agila metoderna är så väl förankrade behöver han inte förklara och försvara värdegrunder och arbetssätt, vilket annars ibland är fallet.

Människor är genomgående lyckligare då arbetet är baserat på agila värderingar. Det är ett arbetssätt som motiverar och engagerar och samtidigt får människor och organisationer att växa”, säger Johan och lägger till att han alltid ser såväl glada miner som även ökad produktivitet omkring sig när teamet jobbar med agila metoder. En win win-situation för alla inblandade.

Agil coach är ingen självklar roll och vissa kan nog ha lite svårt att ta in att arbetsuppgifterna till stor del går ut på att eliminera hinder i arbetet, hjälpa medarbetarna att lyfta sig själva och se till så att de mår bra. Kunden ifråga har dock identifierat behovet och värdet av att arbeta med agila coacher och Johan förklarar att när ett företag eller en organisation väl har gjort detta och börjat se resultatet så ses därefter ofta den agila coachen som något av ett måste. Även om resultaten inte alltid är direkt mätbara, utan mer intuitivt rätt.

I och med sin komplexitet och det ansvar som den innebär, kräver rollen som agil coach en både bred och djup erfarenhet. Bara då har man tillräckligt med förståelse och självförtroende för att kunna hjälpa och coacha på bästa sätt. Johans nuvarande uppdrag har som sagt börjat relativt nyligen och handlar idag mycket om att lära känna och stärka teamet samt bygga upp ett förtroende. Så att teammedlemmarna vågar ta för sig som ledare och sedan kan förmedla samma värderingar till sina egna team. Det är en mångfacetterad uppgift, där coachen engagerar sig i varje enskild individ, för att se hur de tolkar in olika budskap och reagerar på dessa.

Är du vår nästa agila coach? Kontakta Malin Karlsson, på malin.karlsson@beamonpeople.se, med din spontanansökan. Så hör vi av oss!

Läs mer

Varmt välkommen Alexandra Vasmatzis!

Idag börjar Alexandra, hurra! Alexandra är en nyfiken och engagerad .NET-utvecklare som gärna jobbar agilt. Hon tycker om att tillägna sig ny kunskap och hennes ambition är att hela tiden växa och utvecklas i sin roll. Målet är att bli en fullstackare (utvecklare). På fritiden tycker Alexandra om att träna och laga god mat. Att umgås med familj och vänner är något hon värdesätter högt och i sommar bär det av till Thessaloniki i Grekland för att hälsa på släkten. Kul! Välkommen till Beamon!

Läs mer

Beamon Academy 1.0 – kunskap, utbildning och personlig utveckling

Vår nya kunskapsplattform Beamon Academy har nu kommit igång på riktigt med föreläsningar, kurser och andra utbildningstillfällen.

Beamon Academy är en möjlighet att förmedla dialog, information och kunskap på ett sätt som passar oss som företag”, säger Daniel Madsen, en av eldsjälarna bakom Beamon Academy. Beamon Academy ska vara en trampolin för kunskap, utbildning och personlig utveckling inom företaget, utbildningar som är lite mer Beamon än de vi finner på andra ställen.

Idag innehåller Beamon Academy flera olika typer av föreläsningar och kurser, såväl jobbrelaterade, som till exempel om programmeringsspråk, verktyg och metoder, som icke jobbrelaterade, vilket kan vara inom ämnen som simning, sång eller bakning. Främst hålls utbildningar och aktiviteter av någon från företaget men även externa föreläsare förekommer. I förlängningen är tanken att Beamon Academy även ska hålla i aktiviteter som mentorskap och traineeprogram samt arrangera kurser externt.

Beamon Academys schema framöver är både fullspäckat och spännande och fortsätter dessutom att fyllas på vecka för vecka. Daniel avslöjar att han själv har en synnerligen spännande aktivitet på lut. Vi har dock lovat att inte skriva om den – än!

Vill du också ta del av kunskapsplattformen Beamon Academy? Kontakta rekryteringsansvarig Malin Karlsson på: malin.karlsson@beamonpeople.se, så hör vi av oss!

Läs mer

Alla nyheter
Vill du jobba med oss?

Vill du jobba med oss?

Att arbeta hos Beamon kan inte beskrivas, det måste upplevas.

Läs om jobb hos oss

Våra medarbetare

Se alla Beamon People

Konsulten har ordet

Konsulten har ordet

"Användningstester av expertanvändare" - Henrik Adolfsson

Läs artikeln

Kompetenser

Hos Beamon hittar du konsulter som är experter inom ledning, arkitektur, analys, user experience, utveckling och kvalitet. Hos oss hittar du IT-branschens stjärnor, där värderingar som öppenhet, enkelhet, professionalism och resultat speglar vår vardag.

Läs om våra kompetenser
  • Strategi

    Strategi

  • Ledning

    Ledning

  • Krav

    Krav

  • Arkitektur/Utveckling

    Arkitektur/ Utveckling

  • UX/Webb

    UX/Webb

  • QA/Test

    QA/qa-test