Just nu söker vi: Javautvecklare, frontendutvecklare, arkitekter och testare

Vi är ett konsultbolag med ett stort hjärta som brinner för att skapa lösningar som både människa, maskin och affär älskar.
Vad kan vi hjälpa dig med? 

Läs mer om oss

Våra Projekt

Vad skiljer egentligen Beamon People från andra, mellan vårt sätt att arbeta, våra projekt och våra resultat? Det korta svaret är att bara vi är beamonesque. Det långa svaret får du om du läser om våra projekt.

Läs om våra projekt

Aktuellt

Beamon Tracker – nu testar vi vår nya app!

Några av er har säkert läst vårt tidigare inlägg om Beamon Labs Jam Session och appen Beamon Tracker. Det har hänt ännu mer sedan dess och nu har Beamon Tracker godkänts för extern testning, vilket innebär att upp till 2000 användare kan testa appen i 60 dagar. Frontendutvecklare Stefan Dressler, tillika en av initiativtagarna till Beamon Tracker, berättar mer.

Beamon Tracker är en app för Android och iOS där man meddelar sin egen position samt kan se var andra Beamon People befinner sig. Idén till Beamon Tracker kom fram i samband med en konferensresa, för att i framtiden kunna ha bättre överblick på hur kollegorna rör sig mellan de olika aktiviteterna.

Hur fungerar då Beamon Tracker? Du loggar enkelt in med sitt Google konto. Sedan skickar appen periodiskt den egna positionen till molnet (en Firebase-databas). Varje positionsändring resulterar i att markören (en pin) för denna Beam uppdateras på alla andras appar - kommunikationen mellan appen och databasen är alltså bidirektional. För att se vilken Beam som markörerna representerar klickar du sedan på respektive pin.

Det går enkelt att avaktivera spårningen i appen. Avaktiveras spårningen skickas inga positionsändringar. Samtidigt tas all information om denna Beam bort från databasen. Detta leder till att inga användare kan se positionen längre. Senaste nyheterna för Beamon Tracker är sökfunktionen, där du söker på namn för att hitta en specifik person, samt visning av datum och tid när positionen togs emot för respektive användare. På iOS finns, utöver namn, även information om senast uppdaterade position, samt namn på position, det vill säga namn på ställe/gata eller motsvarande.

Intresset för att testa appen har varit stort och feedbacken positiv. "Mycket coolt!", "Riktigt kul och bra jobbat!", "Vad roligt!" och "Snyggt!" är några av de glada tillrop som har kommit i respons från användarna.

Spännande framsteg men det tar inte slut här! Framtida vidareutveckling för Beamon Tracker kan komma att bli funktioner som:

- integration med kontaktinformation, så att man kan ringa eller skicka meddelanden direkt från appen.

- att man ser användarnas avatar istället för en anonym pin på kartan.

- en uppdragskarta, som visar var alla användare sitter på uppdrag. För att enklare styra upp gemensamma luncher eller liknande.

- möjligheten att följa specifika användare och få pushnotiser om positionsändringar.

- möjligheten att schemalägga sin synlighet på appen. Till exempel till vardagar, 9-17.

Beamon Tracker har tagits fram under Beamon Peoples utvecklingsplattform Beamon Labs, där vi, när det finns lite tid över har möjlighet att utveckla våra egna, teknikbaserade idéer. Tanken med Beamon Labs är att kunna skapa värde på riktigt och att vissa projekt, precis som Beamon Tracker, ska bli riktiga produkter i slutändan.

Vill du labba med oss i Beamon Labs? Hör av dig till rekryteringsansvarig Malin Karlsson på malin.karlsson@beamonpeople.se, med din spontanansökan. Så kontaktar vi dig!

Läs mer

Annika Uppenberg – kontorsstjärna och musikalartist

Annika Uppenberg är vår uppskattade, oumbärliga kontorsvärd och personaladministratör. Hon ser till att allt finns på plats på kontoret och dagligen piffar till lokalerna med stil och kärlek. Hennes resa på Beamon började som ett vikariat under våren och till hösten kommer hon att vara fast anställd. Annika är utbildad musikalartist och parallellt med sitt arbete hos oss, driver hon ett eget företag inom musikalbranschen.

Annika älskar att resa och upptäcker gärna nya destinationer tillsammans med sin fästman. Favoritresmålet hittills är San Francisco och drömresan är en rundtur där hon testar världens bästa bergochdalbanor! Annika är en glad, positiv och varm person, som är starkt engagerad i politik och social rättvisa. Hon bryr sig om sin omgivning och tycker om att ge det där lilla extra i allt hon gör. Det man kanske inte anar bakom den söta och välkomnande fasaden är att Annika gillar skräck i alla dess former och fascineras av ämnen som kriminologi och brott. Varför hon valde Beamon? Det berättar Annika här:

Vad fick dig att vilja jobba på Beamon?

Min barndomsvän, som nu är testare på Beamon pratade väldigt gott om företaget och sa att hon trodde att jag skulle passa in i gänget. När den här tjänsten dök upp tog jag chansen och sökte. Jag fick direkt en behaglig känsla och blev taggad och positivt inställd. Det var en öppen, varm och social atmosfär, som stämde väldigt väl överens med företagets profil. Det är en sak att sätta upp en profil och en helt annan att sedan upprätthålla den.

Vad står Beamon för, enligt dig?

Det är mycket glädje och engagemang. Sedan är Beamon ett företag som är modernt och open-minded. Här kan och ska du vara den du är. Alla bidrar på sitt sätt och det är en härlig blandning av fina människor. Jag har nog hunnit träffa nästan alla vid det här laget.

Vilka erfarenheter tar du med dig från artistyrket in i din nya roll?

Att sätta upp en musikal handlar mycket om kommunikation, samarbete och snabba lösningar, vilka alla tre är saker jag tar med mig i min roll som kontorsvärd. Som musikalartist är man aldrig helt ensam, utan ensemblen är alltid bra tillsammans. Det handlar om att få sina medarbetare att se så bra ut som möjligt. Det är lite det jag gör här på Beamon också, försöker att göra mina kollegors dag så behaglig som möjligt.

Vad är det bästa med ditt jobb på Beamon?

Det bästa är nog att jag har stora möjligheter till eget ansvar och egna initiativ. Sedan tycker jag mycket om att få ta hand om och pyssla om människor, vilket jag på sätt och vis gör här. Det är en härlig känsla att göra det där lilla extra, för att till exempel förgylla ett lunchmöte.

Vilken är den största utmaningen just nu?

Det är många nya arbetsuppgifter nu i början, som jag måste komma in i och få rutin på. Alla dagar ser olika ut på kontoret och det gäller för mig att hitta en balans mellan att jobba självständigt och fråga om råd och hjälp där det behövs. Allt varierar från fall till fall och det behöver jag få in en känsla för.

Läs mer

Thomas Larsson – en varm och analytisk ledare med fokus på förbättring

Thomas Larsson är en trygg och empatisk ledare med bred erfarenhet i roller som systemansvarig, krav-, projekt- och teamledare. Han har en naturlig fallenhet för att leda och koordinera grupper och projekt och drivs av att se människor växa och saker utvecklas åt rätt håll. Thomas är även mycket kunnig inom agila metoder och tror att nyckeln till förbättring ligger i vilja och öppenhet.

Thomas älskar att resa, vilket han gör så ofta han kommer åt. Bäst hittills var en arbetsresa till Japan för 15-talet år sedan, där särskilt mötet med den österländska kulturen blev ett minne för livet. Till vardags tränar han crossfit så ofta han kommer åt, för att sedan väga upp träningen med ett kafébesök och en bit tårta, eller en lång skön helgfrukost. Vad som fick Thomas att komma till oss? Det berättar han här.

Vad fick dig att fastna för Beamon?

Jag kände redan från början, och genomgående under rekryteringsprocessen, att här vill jag jobba och här kommer jag att trivas. Beamon fokuserar mycket på känsla, värme, hjärta och på människan. Och gör man det så kommer kvaliteten som en naturlig följd och arbetet blir utvecklande och roligt. Det är en avslappnat professionell känsla som genomsyrar hela företaget.

Vad är det som gör dig till en bra ledare?

Jag är en förtroendeingivande person och samtidigt en god lyssnare. Sedan har jag förmågan att komma in i en situation eller ett projekt och se problemen ganska direkt. Men jag försöker låta mina medarbetare komma på dem också, så att de får växa och utvecklas. Det är en bra känsla att kunna komma in i en grupp där det kanske gnisslar lite och lösa upp knutarna bit för bit.

Vad är nyckeln till förbättring och positiv utveckling enligt dig?

Det måste finnas en vilja att förbättra, och en viss öppenhet. Ofta när man har fastnat i ett projekt så är risken att man tittar för mycket bakåt, på sina gamla hjulspår så att säga. Istället måste man där komma till att öppna sinnet och blicka framåt. Min roll som ledare blir då att synliggöra och våga ta upp vad som är problemen, vilket jag gärna gör på ett rakt och kärnfullt sätt. På det viset blir problemet tydligt för alla, vilket generellt sett skapar förändringsvilja i gruppen.

Hur kan Beamon fortsätta att locka till sig kompetenta medarbetare?

Jag tycker att Beamon gör helt rätt som de gör nu. De satsar på kvalitet och strävar ständigt efter att rekrytera rätt människor. Det är viktigt att inte växa för växandets skull, att inte tappa den röda tråden. Då kommer tillväxten att ske av sig själv, eftersom vi lockar till oss rätt typer av människor.

Vill du bli Thomas kollega? Kontakta rekryteringsansvarig Malin Karlsson på malin.karlsson@beamonpeople.se, så hör vi av oss!

Läs mer

Alla nyheter
Vill du jobba med oss?

Vill du jobba med oss?

Att arbeta hos Beamon kan inte beskrivas, det måste upplevas.

Läs om jobb hos oss

Våra medarbetare

Se alla Beamon People

Konsulten har ordet

Konsulten har ordet

"Demos For The Win" - Behnosh Esni

Läs artikeln

Kompetenser

Hos Beamon hittar du konsulter som är experter inom ledning, arkitektur, analys, user experience, utveckling och kvalitet. Hos oss hittar du IT-branschens stjärnor, där värderingar som öppenhet, enkelhet, professionalism och resultat speglar vår vardag.

Läs om våra kompetenser
  • Strategi

    Strategi

  • Ledning

    Ledning

  • Krav

    Krav

  • Arkitektur/Utveckling

    Arkitektur/ Utveckling

  • UX/Webb

    UX/Webb

  • QA/Test

    QA/qa-test