Just nu söker vi: Javautvecklare, frontendutvecklare, arkitekter och testare

Vi är ett konsultbolag med ett stort hjärta som brinner för att skapa lösningar som både människa, maskin och affär älskar.
Vad kan vi hjälpa dig med? 

Läs mer om oss

Våra Projekt

Vad skiljer egentligen Beamon People från andra, mellan vårt sätt att arbeta, våra projekt och våra resultat? Det korta svaret är att bara vi är beamonesque. Det långa svaret får du om du läser om våra projekt.

Läs om våra projekt

Aktuellt

The Lean Event Brighton – Beamons Johan Thorgren summerar

Beamons UX-designer Johan Thorgren besökte i våras den Brighton-baserade UX-konferensen The Lean Event som, enkelt uttryckt behandlar user experience utifrån olika perspektiv och olika roller. Här berättar han för redaktionen om några av de viktigare lärdomarna att dra från eventet.

Det var en intressant sammansättning av ämnen på schemat och en samling talare, som bestod av en blandning av kända UX-profiler och kända mediaprofiler. Många var professionella talare, som åker runt och delar med sig av sin kunskap och de tyngsta namnen kan nog sägas komma från USA.

Eventet hade ett genomtänkt upplägg, med relativt korta presentationer och regelbundna tea breaks (man befann sig trots allt i Storbritannien). Det passade bra när det var en hel del ganska tunga ämnen som avhandlades och som behövde smältas innan nästa presentation satte igång.

Johan förklarar att den röda tråden som gick genom hela konferensen, och som han gärna tar med sig tillbaka till kontoret, är build, measure, learn-tänket. Att man ständigt lär sig när man släpper ut en produkt, genom att analysera och ta in strukturerad feedback från användarna.

Kontentan av det som togs upp var att man inte ska vara rädd för att lansera något som kan ses som ofärdigt. Något som kanske befinner sig på en minsta releasebara nivå. En rädsla som man annars ofta kan se hos till exempel produktägare, vilka är oroliga att deras produkt ska vara undermålig om den släpps ut för tidigt.

Istället betonades värdet av att lära sig på en basal nivå och av att vara transparent mot användarna kring hur man ständigt förbättrar produkten. Efter en release gäller det ett följa upp på lämpligt sätt genom till exempel intervjuer och annan typ av kontakt med slutanvändare, för att komplettera den statistik som även används för att utvärdera produkten.

Två av de talare som Johan fastnade särskilt för var Jane Austin, Head of UX på den brittiska dagstidningen The Telegraph, och Jiri Jerabek, som är UX-ansvarig för The Telegraphs mobilappar.

Austins presentation behandlade UX från ett ledarskapsperspektiv, i motsats till att göra det på metodnivå. Temat var hur man som chef jobbar med kreatörer, och då specifikt UX:are, i en större organisation. Hon pratade om att ge mandat och om att våga släppa taget, samt om att inta en coachande roll istället för att detaljstyra sina medarbetare och därmed bli alltför chefig. Förutom att innehållet kändes relevant och värdefullt så hade Jane en härlig och lagom humoristisk framtoning, vilket gjorde att det var extra lätt att ta till sig det hon sa.

Jiri Jerabek koncentrerade sitt föredrag kring hur man synliggör UX:are och deras arbete inom en organisation. Han berättade att man på The Telegraph hade visualiserat arbetsprocessen genom att sätta upp kartläggningar över kundernas beteenden på en vägg i lokalerna. På det viset kunde alla på företaget få inblick i vad UX handlar om och samtidigt få en djupare förståelse för kundernas behov. Visualiseringen hade visat sig vara ett värdefullt sätt att förklara och lyfta fram värdet och vikten av UX. Johan berättar att detta är något som han och hans kollegor använder sig av ofta - att visualisera UX:arnas arbete, för att tydliggöra vad det innebär och varför det är viktigt.

Jag rekommenderar absolut andra intresserade att besöka The Lean Event i framtiden. Denna typ av internationella event är generellt väldigt givande och talarna har alltid med sig nya infallsvinklar och intressanta trendspaningar”, säger Johan avslutningsvis.

Vill du representera Beamon på nästa UX-event? Kontakta rekryteringsansvarig Malin Karlsson på malin.karlsson@beamonpeople.se med din spontanansökan. Så hör vi av oss!

Läs mer

Strukturerad och kreativ – möt en av våra nya .NET-utvecklare Alexandra Vasmatzis

Alexandra Vasmatzis är en engagerad och nyfiken .NET-utvecklare. Hon har tidigare arbetat med förvaltning och vidareutveckling av SharePoint-applikationer och i sitt senaste uppdrag, agerade hon Support Lead. En roll som gav henne djupare inblick i systemet och dess användning.

Alexandra beskriver sig själv som ambitiös, realistisk och strukturerad. Hon gillar att vara kreativ och får utlopp för det genom att rita, pyssla eller skulptera i lera. På sommaren kopplar hon gärna av med att fiska i lugn och ro på en klippa ute i naturen.

Alexandra har grekiskt påbrå och talar ”någorlunda” nygrekiska med sin likaså grekiske sambo. Härnäst planerar hon att utöka sina språkkunskaper med klassisk grekiska(!), ett språk som alltid har fascinerat henne. Studieböckerna är inhandlade och ligger och väntar på skrivbordet.

Varför Alexandra valde Beamon? Det berättar hon här:

Berätta lite om vad som fick dig att välja Beamon.
Redan under mitt första besök på Beamon fick jag en varm och välkomnande känsla. De personer jag träffade under rekryteringsprocessen gav ett väldigt jordnära och samtidigt professionellt intryck, något som fångade mitt intresse.

Vad fick dig att vilja syssla med .NET-utveckling?
Det var lite av en tillfällighet att jag kom in på .NET-spåret när jag började som trainee efter min examen. Jag och .NET har dock kommit väldigt bra överens sedan dess. Ramverkets bredd erbjuder stora och varierande möjligheter för utvecklare.

Vad är det roligaste, respektive svåraste med ditt jobb?
Det roligaste är att det är ett utmanande och varierande arbete. Det ger så mycket tillbaka när alla inblandade blir nöjda. Det svåraste är kanske att hänga med i den dynamiska och föränderliga IT-branschen. Det krävs att man är nyfiken och tycker om att lära sig nya saker.

Beskriv ditt drömuppdrag!
Mitt drömuppdrag är ett uppdrag som utmanar mig och ger mig möjlighet att växa och utvecklas i min yrkesroll. Att arbeta i en grupp med människor som trivs tillsammans, som har kul och stöttar varandra under arbetets gång.

Vill du bli Alexandras kollega? Kontakta researcher Anna Fjellström, på anna.fjellström@beamonpeople.se, med din spontanansökan. Så hör vi av oss!

Läs mer

UXLX i Lissabon – Beamons Sofia Bråvander summerar

Beamons interaktionsdesigner Sofia Bråvander deltog nyligen vid UX-konferensen UXLX i Lissabon. Här summerar hon eventet för oss som inte var där.

UXLX anses vara ett av världens bästa UX-events och årets upplaga var det sjunde i ordningen. Programmet bjöd på en blandning av workshops och talare, med deltagare från många olika länder. Huvudanledningarna för mig att åka dit var att det var en bra blandning av relevanta ämnen och en bra line-up av talare. Nedan följer en sammanfattning av tre programpunkter som särskilt fångade mitt intresse.

Melissa Perri om MVP och Designing to Learn
Perri anser att MVP (minimum viable product) har kommit att bli ett väldigt överanvänt begrepp, som numera kan betyda allt från den första releasen, oavsett vad den innehåller, till en buggig, dålig version av den tänkta produkten. Hon föreslår att sluta använda det begreppet helt, och att vi bör fokusera på process istället för produkt. Det behövs en arbetsprocess där vi lär oss genom att få feedback från våra användare.

Egentligen är detta inget nytt, men det sätter fingret på något jag har tänkt mycket på. "Build, measure, learn" är ju centralt inom Lean Startup-tänket; men build behöver inte nödvändigtvis betyda koda. Det kan lika gärna vara en idé som man testar genom ett annat sorts experiment, som till exempel sign up-sidor, enklare A/B-test eller prototyper. Även väldigt lo-fi-prototyper, till exempel på papper, kan vara ett sätt att få feedback och lära sig mer om sina användare. För hur agilt ett projekt än säger sig vara kommer det alltid att finnas motstånd mot att skrota något som man har byggt när man får feedback från användarna.

Stephanie Rieger om The Emerging Global Web
Ett väldigt intressant föredrag där Rieger beskrev hur internet och mobila enheter används på ett radikalt annorlunda sätt i växande ekonomier som Kina och Thailand. En snabbt växande medelklass och urbanisering har lett till att det traditionella sättet att handla, genom att gå till en affär eller galleria, inte alltid är ett alternativ - eftersom man ofta inte har hunnit bygga butikerna än.

För dessa användare har tillgången till smartphones också ökat explosionsartat med billigare Androidtelefoner. Här är e-handel alltså inte ett modernt alternativ, utan det enda alternativet. För dem är också mobil användning ofta inte ett modernt alternativ jämfört med desktop, utan det enda sättet som de har tillgång till Internet på. Rieger berättade även om hur sociala plattformar används på kreativa sätt för handel; till exempel en man i Kuwait som säljer får via Instagram. Det är spännande att se hur man i vissa länder kan hoppa över tekniksteg och använda de lösningar som står till buds på det sätt som löser ens behov. Användare finner sina egna vägar!

Metodworkshop om objektorienterad UX med Sophia Voychehovski
Voychehovskis huvudpoäng är att system i grunden handlar om att manipulera och interagera med objekt, och att vi UXare ofta har en tendens till att se processorienterat i första hand, när vi jobbar med behov och design. Både användare och utvecklare tänker i objekt, så det finns mycket att vinna både vid överlämning till utveckling och när man försöker matcha systemet mot användarens mentala modell. Genom att tänka på objekten i systemet innan man går in på flöden gör man det lättare att stegvis utöka funktionalitet. Systemet blir ofta mer konsekvent och man tänker på helheten innan man går in på detaljerna.

Konferensen anordnade även gemensamma middagar och liknande. Så det fanns gott om tillfällen att nätverka, mingla och prata med folk. Jag gick bara på två dagar av fem i år men kände mig ganska fullmatad efteråt. Det var väldigt intensivt och väldigt inspirerande. Verkligen ett event jag rekommenderar alla intresserade att besöka!

Vill du representera Beamon på nästa UX-konferens? Välkommen med din spontanansökan till rekryteringsansvarig Malin Karlsson, på malin.karlsson@beamonpeople.se, så hör vi av oss!

Läs mer

Alla nyheter
Vill du jobba med oss?

Vill du jobba med oss?

Att arbeta hos Beamon kan inte beskrivas, det måste upplevas.

Läs om jobb hos oss

Våra medarbetare

Se alla Beamon People

Konsulten har ordet

Konsulten har ordet

"Användningstester av expertanvändare" - Henrik Adolfsson

Läs artikeln

Kompetenser

Hos Beamon hittar du konsulter som är experter inom ledning, arkitektur, analys, user experience, utveckling och kvalitet. Hos oss hittar du IT-branschens stjärnor, där värderingar som öppenhet, enkelhet, professionalism och resultat speglar vår vardag.

Läs om våra kompetenser
  • Strategi

    Strategi

  • Ledning

    Ledning

  • Krav

    Krav

  • Arkitektur/Utveckling

    Arkitektur/ Utveckling

  • UX/Webb

    UX/Webb

  • QA/Test

    QA/qa-test